Бывало ли у вас так, что еще с утра воскресенья терзают мысли о завтрашнем трудовом дне? Когда обычные повседневные дела вызывают раздражение, гнетет постоянная усталость, а сон совсем не приносит бодрости?

С наступлением 2020 года соцсети взорвались публикациями на тему того, как мошенники могут исправить дату в документах и договорах, если вы напишете цифру года не полностью, а сократите её до двух знаков. Например, вместо 08.09.2020 напишете 8.09.20. Конкретные прецеденты подобного мошенничества в постах не приводятся, но бдительность еще никому не повредила. Тем более, что такие сокращения считаются отклонением от правил написания дат в официальных документах. Данные правила закреплены Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016.

В 2019 году в Правительстве активно обсуждали возможность увеличения минимальной оплаты труда в два раза, так, чтобы она соответствовала реальным потребностям и тратам населения. Звучала сумма 25000 рублей. Однако 2020 год наступил, и оптимистические ожидания населения не сбылись – МРОТ увеличили только на 850 рублей.

После введения обязательной спецоценки условий труда появилось немало разногласий по процедуре выполнения СОУТ на предприятиях. Для решения подобных споров на государственном уровне Роструд разработал специальную госуслугу, которая была утверждена Приказом ведомства №233.

Утрата трудоспособности работника может произойти в результате многих факторов. Также она может быть как полной, так и частичной. Для установления степени утраты необходимы четкие правила и алгоритмы. Они помогут избежать ущемления прав как работника, так и работодателя. Именно с этой целью – соблюдения предписанных требований по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности – эксперты Роструда разработали соответствующее руководство.

В преддверии нового года у нашего инженера по охране труда появилось непреодолимое желание сесть под елку перед телевизором с мешком мандаринов и пересмотреть фильм своего детства. Ммм, ностальгия… Как вы уже,наверно,поняли, речь пойдет о фильме «Один дома». Ну не классика ли жанра? Ну и само собой, о фильме мы снова будем рассказывать с точки зрения соблюдений требований охраны труда, а точнее- несоблюдений этих правил.

Целью введения обязательной и масштабной специальной оценки условий труда была забота о здоровье и безопасности работников. Однако практика показывает, что в конечном итоге спецоценка не всегда идет им на пользу. Так, в медицинской сфере результаты СОУТ стали причиной лишения многих медработников трудовых льгот.

Довольно часто в компаниях, где используется спецодежда, складывается ситуация, когда ее установленный срок истек, но сами вещи и обувь находятся в хорошем состоянии, так как использовались редко. Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф» разъяснил, что делать в такой ситуации.

Сейчас наш инженер по охране труда расскажет вам, как украсить рабочее пространство без потерь и травм.