Сегодня В.В.Путин выступил с новой инициативой – перевести работников непрерывных производств и органов власти на гибкие графики в эту нерабочую неделю, когда они вынуждены трудиться для поддержания важных трудовых процессов. А тех, чьи должностные обязанности позволяют, перевести на дистанционный формат работы.

После выхода Указа Президента от 25 марта, в котором он установил внеплановую нерабочую неделю, появилось много вопросов, как начислять заработную плату за период с 30 марта по 3 апреля различным категориям сотрудников. Поэтому сегодня Минтруд выпустил соответствующие разъяснения.

В профессиональных сообществах Рунета в этом году заговорили о тренде на сокращение количества бухгалтеров, особенно в сфере малого бизнеса. И для этого есть две существенные предпосылки – законодательные инициативы государства.

Санитарные правила должны соответствовать актуальному состоянию отраслей и технологического уровню производства, поэтому они периодически проходят процедуру обновления. В данный момент на госпортале проектов НПА размещен проект постановления главного санитарного врача России с предложениями по модернизации санитарных правил, которые регулируют условия труда и технологические процессы.

Пандемия коронавируса вносит значительные изменения не только в туристическую отрасль и авиаперевозки. Вскоре она отразится и на сфере строительства. Как сообщает РБК, в строительных компаниях работает до 80 % иностранных работников. При этом российские власти с 18 марта по 1 мая ввели запрет на въезд иностранцев, включая и визиты с целью работы.

Ситуация с распространением коронавируса меняется практически каждый день. И если еще в начале марта карантины в школах и на предприятиях казались маловероятными, то сейчас они уже становятся наиболее актуальным решением.

14 марта Министерство просвещения обратилось к регионам с предложением перевести школьников на дистанционное обучение. С 16 марта столичные и подмосковные школы переходят в режим свободного посещения. То есть родители будут самостоятельно принимать решение: выбрать посещение школы или дистанционное обучение. Данные меры должны помочь в борьбе с эпидемией коронавируса.

Государство не только оптимизирует законодательство, отменяя устаревшие нормативно-правовые акты, но и вносит в него достижения прогресса. В частности, технологии автоматизации процессов и внедрение дистанционных форматов. Нововведения коснулись и сферы обязательных медосмотров.

В декабре Мурманский областной суд рассматривал дело одного работника против работодателя, который не отпускал его на обеденный перерыв. Суть претензии была в том, что работнику приходилось есть обед прямо на рабочем месте и при этом работодатель не трактовал это время как рабочее.