Застраховаться от потери работы теперь можно не только в переносном, но и прямом смысле. Страховые компании на волне коронакризиса придумали новый страховой продукт – страхование от потери работы.

По действующему законодательству, а точнее согласно статье 219 Налогового кодекса РФ социальный налоговый вычет доступен работающим гражданам – как за обучение детей, так и за собственное, включая дополнительное образование. При этом данная правовая норма допускает обучение в иностранной образовательной организации за рубежом. Но все изменится после вступления в силу поправок, которые подготовил Минфин.

1 сентября вступил в силу приказ Минтранса №339 от 15.10.2019г., регулирующий обязательную установку тахографов на грузовые автомобили весом более двенадцати тонн, которые относятся к 4-му экологическому классу или выше и принадлежат физлицам.

На традиционном Всероссийском открытом уроке, который проходит в первый день учебного года, Владимир Путин высказал свою позицию относительно школьного дистанционного образования.

Российское законодательство запрещает возрастную дискриминацию в трудовой сфере при поиске работников. Однако компании придумывают различные схемы, как отсеивать нежелательных «возрастных» кандидатов. Что могут сделать соискатели 50+, чтобы пробиться сквозь стену возрастных предубеждений? Вот, что советуют сами HR-специалисты.

Грузовые перевозки считаются нелегким трудом. От частоты отдыха водителей на дальних рейсах зависти не только их безопасность, но и безопасность остального транспорта вокруг. Поэтому Минтранс разработал новый порядок отдыха для водителей, занятых в грузоперевозках.

Минтруд еще в апреле этого года внес правки в правила организации спецоценки условий труда. Однако приказ №213н от 27.04.2020 прошел регистрацию в Минюсте только 21 августа, после чего был официально опубликован. Кардинальных изменений в процедуре СОУТ не будет, приказ просто дополняет её новым требованием для исполнителя, проводящего специальную оценку условий труда.

Тема отпусков, особенно оплачиваемых, всегда находится на острие столкновения интересов работодателей и работников. Поэтому в этой сфере так много ложных трактовок законодательства, нарушении и штрафов. Также вопросы оплаты отпуска попадают и в поле судебных разбирательств. В чем же основная ошибка работодателей при расчете компенсации за неоплачиваемый отпуск при увольнении работника? Они понимают Конвенцию Международной организации труда № 132 по-своему, как более выгодно работодателю.

Правительство активно поддерживает не только проекты по массовому внедрению труда роботов и искусственного интеллекта, но и программы адаптации работников, которые становятся невостребованными на рынке труда из-за стремительного технического прогресса. Так, на последнем совещании Кабинета министров Михаил Мишустин сообщил, что государство выделит 3 млрд рублей на профессиональную переподготовку безработных.