Трудовое законодательство разрешает пенсионерам увольняться по собственному желанию без отработки каких-либо специальных сроков. Распространяется ли это правило и на директора-пенсионера?

Московские власти обязали работодателей отправить на удаленку минимум 30 % от численности штата. Однако по трудовому законодательству, это нельзя сделать без согласия сотрудника. А что делать, если он отказывается?

Депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб выступила с инициативой уравнять в правах мужчин и женщин, которые после выхода из декретного отпуска проходят профессиональное обучение в рамках федеральной программы.

Ситуация вокруг пандемии коронавируса снова ухудшается. И первые административные изменения, как обычно, начинаются в столице.

В Госдуме родилась новая интересная идея: оплачиваемые выходные работникам, которые страдают от депрессии. Соответствующий запрос уже поступил министрам здравоохранения и труда.

На портале «Онлайнинспекция.рф» эксперты Роструда регулярно отвечают на вопросы работодателей и работников о нюансах применения трудового права на практике. Недавно к ним поступил вопрос о сведениях в трудовом договоре: если там отсутствуют паспортные данные нанятого сотрудника, считаются ли трудовые отношения оформленными?

В Минэкономразвития придумали конструктивный выход из ситуации растущей безработицы. Безработных отправят переучиваться на предпринимателей.

Эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» регулярно отвечают на вопросы работодателей и работников. Недавно туда поступила жалоба от бухгалтера, которого заставили сдавать тест из 50 вопросов по охране труда. В случае неудовлетворительного прохождения теста по охране труда, бухгалтеру пригрозили отстранением от работы. Что вызвало вопрос у работника: насколько это законно – заставлять всех изучать охрану труда?

Законодательство допускает создание двойных должностей. Работодатели имеют право в штатном расписании указывать, что у них работает бухгалтер-кассир или дизайнер-верстальщик. Однако существует важный нюанс.