Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для работников – это требует законодательство и нормы охраны труда. Потому что в случае инцидентов с нарушением безопасности работы, в ходе которых пострадают сотрудники, руководитель организации может понести административную и даже уголовную ответственность.

1 января 2021 года обновились правила охраны труда во многих сферах деятельности. Для работодателей это означает, что если компания относится к упомянутым сферам, то среди сотрудников необходимо провести внеплановое обучение и инструктажи по охране труда с проверкой знаний. При вводе новых правил внеплановые мероприятия по ОТ должны быть организованы, даже если в компании недавно проводились плановые инструктажи и обучение.

Михаил Мишустин на заседании Правительства объявил, что Кабмин готовит правки в нормативные акты, которые регулируют нормы охраны труда и обеспечения безопасной работы российских шахтеров. Премьер-министр назвал эту рабочую профессию одной из самых сложных и опасных специальностей.

Существует целый ряд профессий, которым предписаны определенные прививки в целях обеспечения безопасности здоровья работников. Прежде всего, это относится к медработникам и работникам сферы образования. Подробный список таких профессий можно найти в постановлении Правительства номер 825 от 15.07.1999 года. Однако прививка от COVID-19 включена в календарь обязательных прививок только на основании эпидемической ситуации, а не из-за профессиональных рисков.

Требования охраны труда предписывают работодателю обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Количество, качество и спецификация СИЗ нормируется соответствующими правилами, а не пожеланиями работодателей, так как последние не прочь сэкономить на спецодежде для работников. Именно поэтому новые работники часто получают поношенную спецовку. Законно ли это или так работодатели нарушают правила охраны труда на предприятии?

1 апреля этого года обновляются правила, по которым компании должны отправлять офисных сотрудников на периодические осмотры в специализированные медучреждения.

1 января 2021 года вступило в силу постановление Правительства №1485 от 18.09.2020г., которое обязывает работодателей проводить для сотрудников ежегодные инструктажи по ГО и ЧС. Компании должны обучать работников, как правильно вести себя в чрезвычайных ситуациях.

На всей территории России наступили сильные морозы. В связи с этим Роструд напомнил работодателям об их обязанности обеспечить безопасные условия труда сотрудникам, которые работают на улице в экстремальных погодных условиях.

Госдума в 1-м чтении одобрила законопроект об отмене сроков действия спецоценки рабочих мест офисных сотрудников. Работодатели смогут не проводить повторные процедуры СОУТ, если соблюдаются следующие условия: