Приказ Минздрава номер 29н от 28.01.2021 года предписал прохождение периодических медицинских осмотров всем специалистам, которые занимаются воспитательной или педагогической деятельностью. Данная необходимость вызвана сильными нагрузками на их голосовой аппарат – более двадцати часов в неделю. Однако Роструд в своих разъяснениях расширил перечень специалистов, которым необходимы периодические медосмотры из-за повышенной нагрузки на речевой аппарат.

Вводный инструктаж по охране труда проводится в обязательном порядке для всех новых сотрудников организации, даже если работа предполагает неопасный офисный труд за компьютером. Также внеплановый инструктаж по ОТ проводится при переводе сотрудника на новое рабочее место. Эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция» уточнили, в какие сроки должен проводиться инструктаж по охране труда, чтобы работодатель не нарушил законодательство.

Сайт поиска работы hh.ru и медицинский сервис «Доктор рядом» провели совместный опрос рекрутёров, чтобы узнать степень влияния внешнего вида соискателей на их трудоустройство. К сожалению, в результатах исследования не сказано, какие именно параметры вошли в понятие «внешний вид соискателя». Можно предположить, что речь идет о комплекции, внешней привлекательности и одежде.

В феврале этого года Девятый кассационный суд общей юрисдикции встал на сторону работодателя, уволившего сотрудника за представление фальшивых документов об образовании.

Роструд ужесточил требования к вакцинации в тех регионах, где она введена в обязательном порядке для определенных категорий работников. Узнать ситуацию в вашем населенном пункте можно на сайте регионального Роспотребнадзора. Вакцинация стала обязательной и для дистанционных работников.

Корпоративное обучение – один из эффективных способов повышения производительности и прибыльности организации. Компании регулярно направляют работников на дистанционные курсы повышения квалификации и более длительные курсы профессиональной переподготовки. При этом оплата обучение ложится на работодателя, который ожидает, что вложения в обучение сотрудников принесут свои дивиденды.

Федеральный закон номер 533-ФЗ от 30.12.2020 и постановление Правительства РФ номер 844 от 31.05.2021 ввели новую обязанность для организаций – регистрацию корпоративных сим-карт на портале госуслуг.

Федеральный закон номер 311-ФЗ от 02.07.2021 внес множество изменений в статьи Трудового кодекса РФ, которые регулируют сферу охраны труда. В связи с этим появилась необходимость синхронизации старых норм обеспечения работников СИЗ с новыми правилами охраны труда. Поэтому Минтруд разработал и утвердил новые правила, они вступают в силу 1 марта 2022 года.

Министерство науки и высшего образования РФ подготовило законодательные изменения в процедуру зачисления студентов на программы бакалавриата, специалитета и магистратуры в высшие учебные заведения. Ведомство предлагает учитывать для оценки абитуриента его наилучшие результаты, которые превосходят проходной балл в данный вуз.