Промбезопасность
16.06.2019
27 мая вышел приказ Ростехнадзора №203, который меняет список действующих нормативных актов, по которым осуществляются проверки в области промбезопасности. Новый документ вносит значительные изменения в действующий приказ №421 от 17.10.2016 г., увеличивая требования и при этом не отменяя прежние. Теперь проверки ведомства будут осуществляться на основании длинного перечня нормативных правовых актов.
Охрана труда
11.06.2019
На своем официальном сайте Роструд опубликовал обращение к работодателям с напоминанием, что они обязаны обеспечивать приемлемые условия труда в любых погодных условиях, особенно в жару. Также они должны учитывать нормы СанПиНа, регулирующие длительность рабочего дня или смены при изменении температуры на рабочем месте.
Блог
06.06.2019
Роструд прокомментировал нарушения в разделении ежегодного оплачиваемого отпуска, которые могут привести к административному штрафу в размере от 30 до 50 тыс. рублей.
Охрана труда
30.05.2019
Роструд выпустил доклад с обязательными требованиями в отношении процедуры перевода работника на другой вид работ.
Охрана труда
21.05.2019
Во многих регионах России клещи опасны не просто своими укусами и повреждениями кожи, они могут быть переносчиками серьезных заболеваний. Поэтому такой укус в рабочее время станет классифицироваться как несчастный случай со всеми вытекающими последствиями для работодателя.
Охрана труда
16.05.2019
Минтруд рассматривает возможность интегрирования детских комнат в рабочее пространство.
Блог
08.05.2019
Минтранс разрабатывает изменения в закон «О безопасности дорожного движения». По мнению Министерства, для работы профессиональным водителем недостаточно иметь водительское удостоверение, которое есть и простых водителей. Должен быть еще и документ, подтверждающий профессиональную квалификацию.
Охрана труда
06.05.2019
Минтранс выпустил два письма, уточняющих правила оформления путевых листов, прохождение медосмотра, а также предрейсового и предсменного техосмотра транспорта, выходящего на рейс.
Охрана труда
28.04.2019
Перед началом всеми любимых майских каникул Минтруд решил напомнить работодателям, что недопустимо выдавать длинные выходные за ежегодный отпуск.