Сайт «Работа.ру» провел очередное социологическое исследование настроений российских работников. На этот раз темой стало недовольство текущим рабочим местом. Экспертов интересовало, в каких отраслях наибольшее количество желающих уволиться и за какую зарплату они готовы продолжать трудиться на нелюбимой работе.

Правительство упростило порядок оформления досрочной пенсии для широкого круга специалистов. Работникам образования и здравоохранения, пожарным, пилотам и другим профессионалам, которые имеют право уйти на пенсию раньше наступления пенсионного возраста, теперь включили в трудовой стаж и время, потраченное на дополнительное образование. Речь идет о курсах повышения квалификации, курсах профессиональной переподготовки и прочем обучении, которое входит в систему лицензированного дополнительного образования.

Требования охраны труда предписывают работодателю обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Количество, качество и спецификация СИЗ нормируется соответствующими правилами, а не пожеланиями работодателей, так как последние не прочь сэкономить на спецодежде для работников. Именно поэтому новые работники часто получают поношенную спецовку. Законно ли это или так работодатели нарушают правила охраны труда на предприятии?

Трудовой кодекс РФ не предусматривает для работников гарантии оплаты ученического отпуска при получении второго высшего образования. Поэтому работодатель имеет право отказать сотруднику в денежной компенсации. Существует лишь один способ получить оплачиваемый учебный отпуск для студентов на втором высшем, если такая возможность закреплена в локальных актах работодателя или в трудовом договоре. В противном случае придется брать отпуск за свой счет, чтобы отсутствовать на рабочем месте во время сессии.

По информации Росстата, в январе этого года уровень безработицы в России находился на отметке 5,8 %. Это чуть ниже, чем в самые кризисные месяцы 2020 года, когда он превышал шесть процентов. По сообщению Минтруда, пиковый показатель безработицы пришелся на сентябрь, когда в центры занятости обратились 3,7 млн россиян. Сейчас эта цифра снизилась до 2,4 млн.

Всероссийский портал поиска работы HeadHunter опубликовал на сайте РИА Новости результаты изучения рынка труда. Эксперты проводили опрос среди более 20000 соискателей из разных регионов в период с декабря прошлого года по январь 2021. Цель опроса – выяснить, кому из специалистов сейчас сложнее всего искать новую работу.

В электронную трудовую внесут записи о всех официальных местах работы, включая период до 2020 года – об этом говорится в новом федеральном законе под номером 30-ФЗ от 24 февраля, который сегодня подписал Президент.

Индексация заработной платы – это обязательная ежегодная процедура. Работодатель не может выполнять её по желанию, он обязан выполнять её по требованию законодательства. Однако работника закон никак не обязывает соглашаться на повышение зарплаты в результате индексации. Думаете, таких работников-альтруистов не бывает? Выяснилось, что бывают.

Исследование настроений работников за прошлый год показало рекордное снижение индекса лояльности – до минус 32 баллов. Более 60 % россиян были негативно настроены по отношению к своим местам работы.