Работодателей ждет наказание за несоблюдение специальных требований охраны труда в морозы

На всей территории России наступили сильные морозы. В связи с этим Роструд напомнил работодателям об их обязанности обеспечить безопасные условия труда сотрудникам, которые работают на улице в экстремальных погодных условиях.

• К работам на улице в сильный мороз допускаются только сотрудники без медицинских противопоказаний.
• Работодатели должны предоставить таким работникам все необходимые средства индивидуальной защиты (СИЗ), которые соответствуют характеру выполняемых работ на открытом воздухе и погодным условиям.
• Также для этих работников нужно организовать регулярные перерывы на обогрев, которые входят в оплачиваемое рабочее время.
• Частота перерывов на обогрев зависит и от температуры, и от скорости ветра.
• Температура в помещениях, где работники находятся во время перерыва на обогрев, должна быть в районе 21-25°C. Там должны быть созданы условия для дополнительного обогрева кистей рук и стоп.
• Эти правила касаются не только работы на открытом воздухе, но и в неотапливаемых помещениях.

Роструд предупредил работодателей, что за нарушение упомянутых требований охраны труда действует административная ответственность в виде штрафов, а в некоторых случаях и уголовная ответственность.